¿Vitalidad o Productividad?

Se viene discutiendo el tema de la conveniencia de incrementar o no el sueldo mínimo vital (SMV), como de pronto se discutió el tema de subir o bajar el IGV…y así otras discusiones que luego se ejecutan o postergan. Pienso que la importancia de traer esto a discusión siempre será bueno, en la medida de que se respete las expectativas de la sociedad y su inclusión directa o referencial en cada uno de los temas.

Es verdad que el aumento del SMV esta directamente sujeto al acuerdo que determine el CONSEJO NACIONAL DE TRABAJO (CNT) y no del Presidente dela República. Es cierto también que nunca el consejo se puso de acuerdo en el incremento y allí la sociedad civil representada, el estado y los empresarios (micro, pequeños, medianos y grandes) nunca consensuaron; y por ello el aumento del Presidente de la República Dr. Alejandro Toledo en el año 2006 (como iniciativa del ejecutivo) y por ello el aumento del Presidente de la República Dr. Alan García en el año 2010-2011 (como iniciativa del ejecutivo). Ahora surge una eventual iniciativa (al menos mencionada durante la campaña) del electo Presidente de la República Comandante (r) Ollanta Humala de incrementar el SMV a S/. 750.00 Nuevos Soles.

Pero la discusión no esta en ello, sino en los factores (tres) que aplican en el CNT al incrementar o no el SMV. Estos factores son: Inflación, precios de mercado (canasta*) y productividad; quizá obviando otros muchos como tamaño de empresa, territorialidad de mercado e impacto que sea consecuencia  de los desencuentros en el CNT, que nunca pudo dar una solución y luego el ejecutivo tuvo que actuar de propia iniciativa. Pero – cuidado – el orden constitucional sólo le permite al Presidente de la República actuar tras convocar al CNT para que lleve a discusión el tema, y aunque el derrotero siga siendo el mismo, lo que se quiere es que el aumento se justifique en algún momento por temas de PRODUCTIVIDAD.

Considerar que la medida es tan popular como bajar el IGV de 19 a 18%, pero el impacto del mismo acaso no le dice al empresario que tienes un 1% a su favor y ese lo puede llevar a la reducción de sus costos y precios de cara al mercado ó mejor mantenerse con sus precios y el IGV lo usas como resarcimiento de años de perjuicios…bueno, no estoy tomando posición sólo ironizando con temas que podrían ser de pronto más inductivos. Abría que sustentar cuantas personas y/o empresas están siendo favorecidas con la reducción del IGV + el impacto de la transición de este cambio de mando = ¿Sintieron el impacto en sus economías y por ende de sus productivos?. Aún no se registra algún muerto por impaciencia, más si por indiferencia,

Ahora si especulamos que todo se ponga en orden nuevamente  - según lo que llamemos orden, pero bueno que eso ocurra -; y se incrementa el SMV en los montos previstos, esto a que porcentaje de la PEA (Población Económicamente Activa) beneficia, pienso que será más un tema de exclusión que de orden. Por ello, sería mejor ampliar la cobertura de que la PRODUCTIVIDAD y no la VITALIDAD sea la carrera de crecimiento en la economía de la masa trabajadora, del estado vitalmente inductor, controlador de cumplimientos de crecimiento y por ende de sus empresarios.

Si nos enfocamos en un mundo más productivo, sin obviar los índices de pobreza extrema, empujamos dos carros que están en manos de la empresa privada (carro uno) y de un ejercicio sano de un punto porcentual menos en el IGV en nuestra memoria, pero también de un pensamiento racional en incrementos salariales al interior (pero haciendo andar las ruedas del coche), no olvidar que los empresarios denominados Grandes son los que usan con gran facilidad el diminutivo “rebajita” cuando la micro empresa intenta venderles algo…y con eso se digieren el incremento y quizá la posibilidad de crecer + sustentar, que es también la GRAN EMPRESA quién alarga sus pagos y por ende mata financieramente al micro empresario (ergo nuevas medidas de compra de facturas por adelantados, perdiendo uno u ocho puntos porcentuales de la venta). Nuevamente a favor del GRAN CAPITAL que puede adquirir dichas facturas (factoring)

Con tanto desorden, cuidado que el tema del incremento no sea más que una medida política pues este hará más “gorda” aún a la onerosa planilla del estado (carro dos) en donde la PRODUCTIVIDAD sabemos se pierde entre compadrazgos y personal típico para ser “servidor público”…alto honor pero de muy mala operatividad = productividad a ser evaluada en este caso. Bueno, no olvidar que cada trabajador tiene un costo al EMPRENDEDOR (Estado ó empresa privada) de 1.5 (temas impositivos y de aseguramiento), por ende no hay que obviar que la discusión esta en quién se afectará más, y ese quién nuevamente es la Formalización, que sin duda será una carrera a la productividad y por ende a una plena productiva vitalidad laboral en nuestro país.

No suelo opinar de remuneraciones, ¿Pero acaso el operador (que es mi tema) no merece parar un momento?, dejar de pensar en su inherente productividad evaluada y cuestionada para decir lo que piensa…o invita a pensar ¿?. A mis alumnos siempre les digo que logística es sinónimo de verdad; pero cuando vamos al ángulo de control logístico les menciono que es una verdad racional (de mente, sentimientos y bolsillos propios y ajenos)

Nota: *Canasta básica en Perú es aún entre cuatro o cinco veces menor al SMV = El reto de ser más productivo, racionales, controladores, integradores, interactivos, interesados y otros, es 8 veces más que lo que arriba se discute (Motivación de crecimiento empresarial de la década de los 60 – Japón).